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　　6月9日，金瑞鈾業(yè)與贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會簽訂了《國有企業(yè)退休人員社會化管理移交協(xié)議》，協(xié)議的簽訂，為退休人員社會化管理工作的順利完成奠定了基礎(chǔ)，打響了江西礦冶局退休人員社會化移交工作第一槍。

　　推進國有企業(yè)退休人員社會化管理是貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導(dǎo)意見的通知》精神，促進企業(yè)深化改革、健康發(fā)展的重大舉措。為做好退休人員社會化管理工作，金瑞鈾業(yè)認(rèn)真貫徹中核集團、中國鈾業(yè)有關(guān)退休人員社會管理工作精神，堅持以目標(biāo)為導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進各項工作。

　　協(xié)議簽訂后，金瑞鈾業(yè)將按照地方政府工作要求辦理好退休人員、退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等工作，實現(xiàn)退休人員社會化管理“接得住、交得穩(wěn)、管得好”目標(biāo)。

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