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中核集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨組書記孫勤一行檢查指導(dǎo)金瑞鈾業(yè)公司工作

5月4日,中核集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨組書記孫勤,黨組成員、副總經(jīng)理曹述棟一行,到金瑞鈾業(yè)公司檢查指導(dǎo)工作。政研體改部主任高峻,地礦事業(yè)部主任杜運(yùn)斌,江西礦冶局副局長(zhǎng)、黨組副書記(主持工作)徐有財(cái)?shù)扰阃?/p>

孫勤一行前往該公司草桃背鈾礦,深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),詳細(xì)詢問了井下安全環(huán)保生產(chǎn)及礦山地質(zhì)情況;在地面檢查了環(huán)保設(shè)施、“六大系統(tǒng)”監(jiān)控室、水冶車間及控制室、堆浸場(chǎng)等,詳細(xì)了解了安全生產(chǎn)運(yùn)行及淋浸液的配置、浸出率、浸出濃度等情況;檢驗(yàn)了該鈾礦應(yīng)急搶險(xiǎn)分隊(duì)?wèi)?yīng)急能力。

在聽取了江西礦冶局和金瑞鈾業(yè)公司的工作匯報(bào)后,曹副總指出,要統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,效益為先,讓市場(chǎng)發(fā)揮決定性作用;要把工作做細(xì)、做實(shí),六大系統(tǒng)建設(shè)不能流于形式,做好銜接,確保有好的實(shí)施效果,進(jìn)一步推進(jìn)精益管理;要實(shí)事求是地推進(jìn)改革調(diào)整工作,把核心和骨干人員留住。

孫董事長(zhǎng)提出五點(diǎn)要求,一是要做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,有戰(zhàn)略思維;二是要加強(qiáng)成本管理,控制好生產(chǎn)成本,確保投資有效益;三是做好安全環(huán)保管理,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,堅(jiān)決杜絕“三違”,確保安全生產(chǎn)正常有序;四是要抓好班子建設(shè),抓好職工隊(duì)伍建設(shè),控制隊(duì)伍規(guī)模,加強(qiáng)人才培養(yǎng),關(guān)心職工群眾的生活;五是要積極做好社區(qū)移交地方工作,關(guān)心照顧好為核工業(yè)發(fā)展作出過貢獻(xiàn)的老同志,確保社區(qū)穩(wěn)定和諧,讓他們過上幸福生活。孫董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),鈾礦山企業(yè)要加強(qiáng)管理,切實(shí)做好安全環(huán)保管理、抓好成本管理。尤其是南方硬鈾巖礦山,要增強(qiáng)自我生存能力,要提高自身“造血”功能,不能只靠“輸血”生存。

杜運(yùn)斌在陪同孫勤一行檢查指導(dǎo)金瑞鈾業(yè)公司工作之后,就如何貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,組織召開了金瑞鈾業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題會(huì)議,要求公司發(fā)揚(yáng)草桃背精神及自身科技進(jìn)步優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步做好安全環(huán)保工作,通過機(jī)制創(chuàng)新,激發(fā)活力,走出困境,迎來新的發(fā)展。(局辦綜合)

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