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12月9日上午，地礦事業(yè)部主任杜運(yùn)斌在江西礦冶局副局長（主持工作）徐有財(cái)、副局長徐小明的陪同下，到江核建公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整暨經(jīng)營發(fā)展座談會(huì)。地礦事業(yè)部生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理鄭仕忠、資源與市場開發(fā)部經(jīng)理姜德英、人力資源部經(jīng)理陳仲秋，江核建公司中層以上負(fù)責(zé)人等參加了會(huì)議。

會(huì)議宣讀了江核建公司領(lǐng)導(dǎo)班子任免文件，公司原領(lǐng)導(dǎo)和新任領(lǐng)導(dǎo)作了表態(tài)發(fā)言。公司新任總經(jīng)理、黨委書記徐明表示，堅(jiān)決服從組織安排，將會(huì)立刻進(jìn)入角色，融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)之中，不懼怕任何困難和挑戰(zhàn)，不計(jì)得失，盡心盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。座談會(huì)上，與會(huì)人員圍繞企業(yè)定位、提升管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控、工作創(chuàng)新等方面提出了合理化建議或意見。杜運(yùn)斌提出具體工作要求：一是堅(jiān)定信心，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到改革發(fā)展中，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，謀求公司更大發(fā)展；二是尋找差距，全力管理提升。要深刻吸取教訓(xùn)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，把好安全質(zhì)量關(guān)；三是深謀遠(yuǎn)慮，重大策劃，注重企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。要把抓好市場開發(fā)、加快發(fā)展作為重要任務(wù)，既重視發(fā)展速度，更重視發(fā)展質(zhì)量；四是加強(qiáng)制度建設(shè)。要結(jié)合實(shí)際，建立健全管理制度，重在貫徹落實(shí)，切實(shí)提高執(zhí)行力，努力把制度變成員工習(xí)慣，成為公司企業(yè)文化重要部分。（江核建公司）