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為深入了解基層實(shí)際情況，交流經(jīng)營發(fā)展思路，破解工作難題，7月27日，中核江西科技董事（主持董事會工作）、黨委副書記（主持黨委工作）金偉一行到江核建開展座談交流，調(diào)研指導(dǎo)工作。座談會由中核江西科技總經(jīng)理孔凡峰主持，中核江西科技副總經(jīng)理肖程參加調(diào)研。

在聽取江核建關(guān)于經(jīng)營發(fā)展工作匯報后，與會領(lǐng)導(dǎo)就改革發(fā)展、市場開發(fā)、產(chǎn)業(yè)開拓、安全環(huán)保、項(xiàng)目管理、防范經(jīng)營風(fēng)險、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容進(jìn)行了深入座談交流，為江核建后續(xù)發(fā)展和下半年工作開展指明了方向。

孔凡峰指出，江核建下半年要具體抓好三方面工作，一是系統(tǒng)一體推進(jìn)安全信息化建設(shè)，多措并舉，加大投入，貫徹落實(shí)好上級有關(guān)要求；二是堅持穩(wěn)住經(jīng)營大盤不動搖，綜合分析研判市場形勢，提前統(tǒng)籌謀劃，持續(xù)跟蹤確保項(xiàng)目落地，同步加大市場開發(fā)力度；三是緊盯“采購管理合規(guī)性、安全環(huán)保、項(xiàng)目開發(fā)管理、總部組織建設(shè)”四個關(guān)注點(diǎn)，抓好責(zé)任落實(shí)，搭建組織機(jī)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)項(xiàng)目管理、安全環(huán)保、經(jīng)營開發(fā)人才隊(duì)伍力量，建立健全激勵機(jī)制，同時在“十四五”期間要堅定信念，樹立信心，穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤，一手抓利潤、提形象，一手抓安全、抓產(chǎn)值，以時間換空間，確保平穩(wěn)度過高質(zhì)量發(fā)展過渡期。

金偉強(qiáng)調(diào)，江核建走好高質(zhì)量發(fā)展之路，既要“能干”又要“巧干”，堅持“經(jīng)濟(jì)發(fā)展首要任務(wù)、安全發(fā)展首要責(zé)任”原則，圍繞“五個提升”目標(biāo)，大力開創(chuàng)發(fā)展新局面。一是堅持經(jīng)濟(jì)體量和質(zhì)量統(tǒng)籌發(fā)展，堅定高質(zhì)量發(fā)展方向，加大市場開拓，擴(kuò)寬系統(tǒng)內(nèi)外部信息掌握，優(yōu)化擴(kuò)大經(jīng)營團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，激發(fā)基層市場開發(fā)活力，推進(jìn)觸角延伸，建立正向激勵機(jī)制，探索合適經(jīng)營模式，配套完善多方面保障機(jī)制；二是加強(qiáng)黨建廉建，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合，抓好支部“三化”建設(shè)，在完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，爭取出亮點(diǎn)、見成效；三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子要注重“新老結(jié)合”，發(fā)揮人才優(yōu)勢，匯聚形成合力，同頻共振，并根據(jù)實(shí)際情況，完成總部部門整合，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和人才引進(jìn)，探索崗位交流機(jī)制，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)把好人員“準(zhǔn)入關(guān)”；四是長遠(yuǎn)思考戰(zhàn)略規(guī)劃和改革發(fā)展，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，處理好眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系、經(jīng)濟(jì)體量和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)系、經(jīng)營模式和規(guī)范管理的關(guān)系、人員數(shù)量和人員質(zhì)量的關(guān)系，促進(jìn)公司健康可持續(xù)發(fā)展。

中核江西科技副總經(jīng)濟(jì)師林軍平、辦公室副主任楊毅陪同考察調(diào)研，江核建在家班子成員和有關(guān)部門人員參加座談會。

（江核建 丁楊）