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　　5月19日，中國鈾業(yè)黨委副書記陳安平一行到中核（江西）礦冶科技集團有限公司調(diào)研指導(dǎo)“三供一業(yè)”分離移交、社會化職能移交、省局實體化運行等工作。

　　核工業(yè)江西礦冶局副局長、中核江西集團總經(jīng)理、黨委副書記童湘鋒匯報了“三供一業(yè)”分離移交、社會化職能移交相關(guān)工作，核工業(yè)江西礦冶局局長、黨委書記、中核江西集團董事長、黨委書記王英穩(wěn)匯報了省局實體化運行、經(jīng)濟運行、項目開發(fā)等工作。

　　陳安平充分肯定了中核江西集團運行以來在總部建設(shè)、突破事業(yè)體制瓶頸、薪酬體制改革、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、管理創(chuàng)新等方面取得的成效。對做好“三供一業(yè)”分離移交、社會化職能移交等工作，陳安平指出：一是對“三供一業(yè)”分離移交、社會化職能移交要有清醒認識和形勢判斷。二是加強與地方政府的溝通，充分利用專項資金，謀劃推進整體移交工作。三是釋放發(fā)展?jié)摿?，激發(fā)內(nèi)生動力。進一步推進體制改革，以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為導(dǎo)向，提高研發(fā)投入，培養(yǎng)核心競爭力。

　　中國鈾業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部、人力資源部部門領(lǐng)導(dǎo)，中核江西集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總工程師、相關(guān)部門負責人參加座談會。

　　（經(jīng)營發(fā)展處  廖軍）